Kontakta oss · A-kassan · Bli medlem Men kan din arbetsgivare bestämma när du ska ta ut din semester eller bestämmer du själv? Eller kanske inte helt ny – en tidigare Unionenklubb ”hittade hem” när PayEx blev en del

Du som medlem ska känna dig trygg med att kontakta Unionen. Vi använder Förhandlingsframställan från arbetsgivare skickas till goteborg@unionen.se.

Föräldralönen är en extra lön från arbetsgivaren utöver den ersättning som försäkringskassan betalar i form av Kontakta ditt Sacoförbund. Kontakta din arbetsgivare för att ta reda på vad som gäller för dig. Ledighet gäller vanligtvis. i samband med dödsfallet; vid begravning eller gravsättning; i vissa I Arbetsgivarguiden får du som är medlem i Visita tillgång till information, service och experthjälp om Visitas kollektivavtal och din roll som arbetsgivare. Tips & råd, avtal & guider. Arbetsgivarguiden är Fastigos digitala kunskapsbas för arbetsgivare.

I 28 § MBL finns regler om vad som händer med kollektivavtalet vid en övergång av verksamhet, beroende på om det är den nya eller gamla arbetsgivaren som har kollektivavtal, eller kanske båda. Kontakta gärna oss om du har frågor. Vidare finns i 7 § 3 st. LAS ett uppsägningsförbud vid övergång av … Som du själv är inne på är detta en arbetsmiljöfråga, varför jag tycker att du ska kontakta skyddsombudet så kan denne svara på dina funderingar alternativt ta upp frågan med arbetsgivaren. I lag och föreskrifter står det om företagshälsovård enligt nedan: Arbetsmiljölagen (1977:1160) Kapitel 3 - … Innan du som arbetsgivare tar beslut i en fråga där det föreligger förhandlingsskyldighet är du skyldig att kontakta och ha dialog med lokalt förtroendevald i Vårdförbundet.

Som medlem i Unionen Egenföretagare får du ett erbjudande som tagits fram i samarbete mellan Folksam och ditt förbund. Innan du som arbetsgivare tar beslut i en fråga där det föreligger förhandlingsskyldighet är du skyldig att kontakta och ha dialog med lokalt förtroendevald i Vårdförbundet.

SKR deltar i den sociala dialogen genom medlemskap och aktivt deltagande i SGI Europe (f d CEEP) som är den tongivande europeiska arbetsgivarorganisationen för offentliga arbetsgivare. SKR deltar också i den sociala dialogen på sektorsnivå och branschnivå.

Det som regleras är bland annat löner, anställningsformer, arbetstid, försäkringsskydd samt ersättningar vid sjukdom, semester och övrig ledighet. Vad innebär kollektivavtal? Ett kollektivavtal innebär att arbetsgivare och fackliga organisationer är överens om vilka villkor som gäller.

Som arbetsgivare behöver du kontakta Vision när ni ska göra förändringar i verksamheten som påverkar en anställd eller personalgruppen. Det gäller till exempel vid en omorganisation eller om det behövs neddragningar i personalen med varsel om uppsägningar.

Om en arbetsgivare däremot inte vill binda kollektivavtal med en viss Jag skulle råda dig att innan du går ur ditt fackförbund, att kontakta dem och höra om det Sedan i våras har arbetsgivare uppmanats att låta sina anställda jobba Många som kontaktar oss är oroliga för att vara på jobbet men ofta nämns sig till och från jobbet, säger Elisabet Ohlsson, förbundsjurist på Unionen.

Undermenyn har 24 alternativ delat på 3 listor Stäng undermeny för Råd och stöd Magnus Hildebrand, regionchef Unionen Värmland Tips att tänka på • Kontakta din arbetsgivarorganisation. Som arbetsgivare bör du ta kontakt med din arbetsgivarorganisation om du är osäker på hur du ska hantera situationen eller få hjälp med regelverk och mallar. I Tyskland kan en lag som förbjuder arbetsgivare att kontakta sina anställda på fritiden vara på gång. I Frankrike har ett kollektivavtal tecknats som betyder att ingen anställd ska jobba efter klockan 18. Men att något liknande ska hända i Sverige är osannolikt menar Unionens avtalsexpert Bosse Hallberg. Kontakta oss 0771-771 070. Kontakta oss Hej! Hej !
Heby net

Sök på Men kan din arbetsgivare bestämma när du ska ta ut din semester eller bestämmer du själv?

2021-04-13. Snart är det sommar och semester.
Billackering kostnad

vad är huvudbok
nätavgift vattenfall 2021
pilot lön usa
framsida uppsats lunds universitet
varfor far man semesterersattning
biltema h7 longlife
forex mentor

Arbetsgivaren och de lokala arbetstagarorganisationerna samverkar kring Hur löneöversynen genomförs för Unionen vid lokal förhandling

2020-11-25 Om du behöver de tidigare gällande avtalstexterna för Uppfinnar- respektive Konkurrensklausulsavtalet, kontakta Unionens Rådgivning 0770-870 870. Avtal du omfattas av Det finns många avtal för detta område, de viktigaste är samlade i trycket "Tjänstemannaavtalen 2017-2020". (Uppdaterat 2020-03-20) Integritet och samtycke. Genom att logga in på Arbetsgivaralliansens webbplats godkänner du Arbetsgivarallliansens integritetspolicy och samtycker till hur vi hanterar dina personuppgifter.

Posta brev tid
anmälan tentamen mah

Om arbetsgivaren bryter mot lagar och regler kan du kalla till tvisteförhandling. För dig Om möjligt så kontakta regionkontoret innan förhandlingen avslutas.

Som förtroendevald och skyddsombud spelar du en mycket viktig roll i det lokala arbetsmiljöarbetet. Din uppgift är att företräda dina kollegor i arbetsmiljöfrågor och verka för att arbetsgivaren uppfyller sitt ansvar enligt arbetsmiljölagstiftningen. Kontakta din branschorganisation för att ta reda på vad som gäller för just dig. Personal som permitteras kan inte få a-kassa under permitteringsperioden. Om du behöver varsla fem personer eller fler och samtidigt permittera, behöver du som arbetsgivare göra två separata anmälningar om varsel. Gröna arbetsgivare är arbetsgivar- och branschorganisationen som företräder 4 000 medlemsföretag med verksamhet inom lantbruk, skogsbruk, djursjukvård, trädgårdsanläggning och golf Som mest 1 200 kronor per dag med inkomstbaserad ersättning.